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薪火相传,不负韶华——2022年永利集团app官方版下载农牧第一批师带徒协议签订仪式

师带徒

2022年1月4日,永利集团app官方版下载农牧举办了2022年师带徒互选拜师签约仪式。九鼎集团副总裁、永利集团app官方版下载农牧总经理尚军出席了此次签约仪式。此次签约是落实企业对实习生的精准培养,十四位业务导师及十二位实习生学员参加此次签约仪式。

薪火相传

首先,十四位业务导师依次向实习生先容了自己分别负责的业务区域,并做了详细的自我先容。与此同时,还有一些导师分享了自己做业务的经验,并表示,一定会毫无保留的将自身的经验教授给徒弟,以身作则、言传身教、共同进步。

▲导师风采▲

随后,十二位实习生进行了自我先容,分别展现了自己所具备的能力特长及未来的努力方向,并纷纷表示,要真心求教,尽快适应环境,融入岗位,早日为企业发展做出贡献。

最后,实习生对业务导师进行了第一轮的选择,师徒双方互选并确定了师徒关系。

▲总经理尚军尚总作总结▲

不负韶华

尚总在最后的总结中表示,师带徒的基础在学习,关键在于提高本领,要围绕综合素质和综合能力提升,加大人才培养的定期评价和跟踪。

希翼各位导师以能带徒弟为荣耀,以徒弟的健康成长为目标,帮助实习生定好位、起好步、走好路。同时积极学习年轻人的思维,更新固化的思想,共同提高,携手并进。

希翼各位学员在工作中有所表现,以高标准、严要求对待自身,不断开阔视野,提高格局。用年轻人新的思想,新的能量,为企业开创高质量发展新局面作出新的贡献。

签约仪式

师徒结对签约仪式正式开始,学员导师们双方签订《师带徒协议》,师徒关系正式确立。

永利集团app官方版下载农牧高度重视青年员工的培养工作,探索和丰富开展师带徒活动新模式。师带徒活动是培育新员工的重要方式,是发挥业务骨干“传、帮、带”优势的平台,更是企业新形势下培育人才的有效手段,能够在实践中提高新员工思想素质和业务能力。希翼通过搭建“师带徒”这样的平台,培养出更多的业务骨干人才,为永利集团app官方版下载农牧发展做出更大的贡献。

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